<div dir="auto">Buenas tardes. <div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Comparto una carta de denuncia sobre el actuar del Consejo Técnico de la FES Iztacala. No se me permite enviarla de otra manera, por eso, la adjunto en un enlace de Drive. Espero que puedan leerla. </div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><a href="https://drive.google.com/file/d/1jbXY4cigrwN6YHvF6WoMxLmZYZZIutCq/view?usp=drivesdk">https://drive.google.com/file/d/1jbXY4cigrwN6YHvF6WoMxLmZYZZIutCq/view?usp=drivesdk</a></div><div dir="auto"><br></div></div><br><div class="gmail_quote gmail_quote_container"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El vie, 15 de ago de 2025, 12:27 p.m., JOSE MARIA HERNANDEZ RIVERA <<a href="mailto:jose.hr@iztacala.unam.mx">jose.hr@iztacala.unam.mx</a>> escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">Adjunto en PDF una denuncia sobre el actuar del H. Consejo Técnico, esperando que puedan tomarse el tiempo para leerla. <br></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El vie, 15 ago 2025 a las 12:15, JOSE MARIA HERNANDEZ RIVERA (<<a href="mailto:jose.hr@iztacala.unam.mx" target="_blank" rel="noreferrer">jose.hr@iztacala.unam.mx</a>>) escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><b>DENUNCIA SOBRE EL ACTUAR DEL H. CONSEJO TÉCNICO DE LA FES IZTACALA</b></div><div><b><br></b></div><div>Mi nombre es José María Hernández Rivera, soy profesor de asignatura interino en la FES Iztacala desde hace casi siete años. Soy Licenciado en Psicología y estudio la licenciatura en Derecho. Soy, así mismo, delegado sindical de la sección académica del STUNAM en la facultad. En este correo haré público el proceder del H. Consejo Técnico de la FES Iztacala. Pido a quien vea este correo que pueda concluir su lectura. </div></div><div dir="ltr"><br></div><div dir="ltr"><div>En los meses de octubre y noviembre de 2023 participé en un Concurso de Oposición Abierto (COA) en el que se ofertaban <b>DOS definitividades</b> en la asignatura <i>Bioestadística I</i> de Biología. Sí, esos concursos que se abrieron, no como consecuencia de las "gestiones" de AAPAUNAM como se ha querido hacer creer, sino como resultado del movimiento #UNAMnoPaga en el que participamos muchos de nosotros durante el 2021. Esos concursos que conquistamos luchando y que han disminuido aunque sea de manera ínfima la terrible inestabilidad laboral que hay entre el gremio docente de la UNAM.<br><br>El 30 de mayo, mediante un oficio, me comunicaron el resultado: "Apto para la docencia", es decir, "no ganador". Solicité, como es mi derecho, la revisión del proceso y del resultado del concurso. La sorpresa: quedé en tercer lugar, perdí por medio punto (en una escala de 0 a 100) y lo más grave: <b><i>tres jurados me calificaron todas mis pruebas con calificaciones alrededor de 85-97 y uno me colocó puntuaciones cercanas a 35.</i></b> Este jurado, un profesor de Bioestadística (de la carrera de Biología), cuyo nombre no haré público en este momento, vio algo totalmente diferente a los demás en mis pruebas. O quizá vio lo mismo, pero tenía otras razones para calificarme así. <br><br>Es obvio que ningún criterio científico de confiabilidad entre observadores aceptaría que una observación se desvíe de la media de la forma que acabo de referir. Mi representante en la Comisión Especial Revisora y la Consejera Técnica señalaron que no era normal. No obstante, al Consejo Técnico le pareció que todo estaba bien y decidió ratificar el resultado, declarándome "no ganador". </div><div><br></div><div><div>Como es bien conocido por todos, no te dejan acceder a ningún resultado de tus concursos, todo es para el Consejo Técnico "Confidencial". Adjuntaré al final de este correo una enlace a una carpeta de Drive en el que podrán ver una serie de elementos que demuestran diversas afirmaciones que haré. En la carpeta llamada "Acuerdos de confidencialidad" encontrarán los acuerdos de confidencialidad que firman los Consejeros Técnicos, los cuales establecen claramente la información que sí es confidencial. Y, como se implica del contenido de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, puede clasificarse como confidencial total o parcialmente solo una pequeña parte de lo que se trata en los plenos del Consejo Técnico, no todo lo que se dice ahí. </div><div><br></div><div>Afortunadamente, existe la Plataforma Nacional de Transparencia y, a través de ella, he tenido acceso a cierta información. En el mismo enlace de Drive encontrarán un fragmento del pleno del H. Consejo Técnico en su sesión ordinaria número 771 del 31 de enero de 2025, para que constaten de voz de la decana de este órgano colegiado, Dra. Bertha Segura, que los hechos ocurrieron como los acabo de describir (también adjunto un fragmento más pequeño del video en este correo). Obtuve este material mediante la solicitud de transparencia con folio 330031925001198. La Dra. Segura, empero, tuvo una imprecisión, afirmó en una parte del video que yo no habría ganado la definitividad aunque el jurado me hubiera calificado con puntuaciones más altas, pues quien ganó tenía muchos puntos en currículum. Ella olvidó que se ofertaron dos definitividades, que el segundo lugar obtuvo un promedio en sus cuatro pruebas solo medio punto mayor que el mío y que, en consecuencia, yo hubiera quedado en segundo lugar <b>y ganado una de las dos definitividades </b>si este profesor no me hubiera calificado de una manera claramente discriminatoria. A continuación, una captura de pantalla de la Gaceta UNAM número 5,356 del 23 de enero de 2023, en donde se corrobora que se ofertaban dos definitividades. </div><div><br><img src="cid:ii_198ae9f158614773d371" style="outline:0px;max-width:100%;height:auto"><br><br>Como pueden apreciar en el video, cuando comienza a hablar la directora, no existe audio. En mi solicitud de transparencia se respondió con un dictamen del Comité de Transparencia de la UNAM (que pueden leer completo en la carpeta titulada "Dictamen del Comité de Transparencia"). La FES Iztacala, por instrucciones de la directora, solicitó que se testaran o borraran fragmentos de audio del video del pleno.<br><br>En la carpeta de Drive se encuentra la versión pública del orden del día de la sesión ordinaria del pleno del H.C.T. Se observa que en el punto 98 se trató lo referente al concurso en el que participé. <br><img src="cid:ii_med2kds41" alt="image.png" width="473" height="59"><br>Una de las partes que se pidió borrar fue la intervención de la directora cuando se trató mi caso y las razones pueden encontrarse en el dictamen completo. Aquí coloco una captura de pantalla de la parte de interés:<br><img src="cid:ii_med2mzu42" alt="image.png" width="398" height="543" style="outline:0px"><br>En una de las cuatro filas con el número 98 se aprecia que se borró el audio del minuto 2:49:56 al 2:53:06 (intervención de la directora) "Por contener nombre y comentarios negativos de modo, tiempo y lugar hacia un académico". ¿Cuáles fueron esos comentarios negativos? ¿El académico soy yo? Es razonable pensar que sí, pues se estaba tratando mi caso. Después de esa intervención, sin someter nada a votación, deciden que me vuelven a declarar no ganador. <br><br>Ya solicité nuevamente el fragmento del video, ahora mediante una solicitud ARCOP de mi información personal. Espero que le quiten la censura al video para poder enterarme de cuáles son esos "... comentarios negativos de modo, tiempo y lugar hacia un académico...". Pero no es el único caso, ustedes pueden corroborar que hay múltiples fragmentos de audios que se pide suprimir por "comentarios negativos" hacia alumnos y académicos. Vuelvo a preguntar: ¿cuáles serán esos comentarios negativos y por qué, si los dicen en el pleno del Consejo Técnico, no aceptan que se conozcan públicamente? ¿No son capaces algunos consejeros de sostener públicamente sus ideas y sus convicciones? </div><div><br><img src="cid:ii_med2teqj3" alt="image.png" width="543" height="304" style="outline:0px"><br>La cereza del pastel: El Consejo Técnico, después de que ingresé mi primera solicitud de transparencia el 6 de mayo de 2025, decidió modificar el reglamento interno de este órgano. Entren a la página de la FES Iztacala, corroboren que el reglamento se actualizó el 26 de junio de 2025 y que solo hay dos modificaciones, una en el artículo 33 que ahora dice: "Las sesiones no serán abiertas ni videograbadas". En la carpeta de Drive dejo el archivo con el reglamento anterior bajo el nombre "Reglamento del Consejo Técnico de la FES Iztacala". Ahí pueden corroborar que antes de la "actualización" el artículo 33 afirmaba: "Las sesiones no serán abiertas <b>y se grabarán para registro y consulta posteriores</b>" (negritas mías).</div><div dir="auto"><b><br></b></div><div dir="auto"><b>El Consejo Técnico, en lugar de incrementar los mecanismos que permitan la transparencia y que posibiliten que la comunidad pueda corroborar si sus decisiones como autoridad son fundamentadas y motivadas, así como si se apegan a derecho, decidió reducir la transparencia, que nadie pueda ver lo que se dice en los plenos de este órgano que decide por toda la comunidad universitaria de la FES Iztacala. </b></div><div><b><br></b></div><div>Me dirijo a todos los trabajadores académicos y administrativos de base, así como a los estudiantes para pedirles que denuncien todos estos actos y, sobre todo, que luchen para que cambien estas formas de actuación de ciertos órganos de autoridad en la UNAM. Acuso al H. Consejo Técnico por su actuar, pero no solo a este órgano, sino a una estructura burocrática (la llamada burocracia dorada) que mantiene una legislación vetusta e inicua, como la Ley Orgánica que cumplió ¡80 años! y que mantiene órganos de decisión totalmente arcaicos en la universidad nacional, y como el Estatuto del Personal Académico, que tampoco a cambiado sustancialmente desde hace más de ¡50 años! y cuya estructura desfavorece completamente a los trabajadores académicos. </div><div><br></div><div>Convoco a los compañeros honestos a que dirijan cartas de extrañamiento al Consejo Técnico, a que manifestemos nuestra inconformidad, a que denunciemos todos los casos que existen análogos al que acabo de describir. Estoy seguro de que no soy el único que ve que la universidad necesita un cambio y que no vendrá de las autoridades. </div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">¡Exijamos que se vuelvan a grabar los plenos del H. Consejo Técnico! Tenemos derecho a conocer cómo toman las decisiones sobre nuestra situación laboral y académica, ¡sobre nuestra vida!</div><div><br></div><div>En este correo, me levanto del banquillo de los acusados para sentar al H. Consejo Técnico de la FES Iztacala. Desde hace aproximadamente cuatro años, he sido objeto de campañas de difamación en la FES y en redes sociales con perfiles falsos, se me ha calumniado, se me ha señalado como agresor y violentador. Incluso un par de personas "importantes" de la facultad que me han referido como "revoltoso" o "problemático". Tengo pruebas de, cuando menos, una profesora (exfuncionaria) que ha invitado a estudiantes míos a que me denuncien, acusándome de obligar a mis alumnos a ir a manifestaciones y diciendo que los suelo castigar con su calificación si no lo hacen. También se trata de hacer creer que tengo decenas o centenas de denuncias en la oficina jurídica (adjunto un documento firmado por la directora donde se muestra que no son cientos ni decenas, sino ninguna). Afortunadamente, los cerca de 300 o 400 alumnos que tengo cada semestre (cuya inmensa mayoría son mujeres) me conocen y, en lugar de correr a denunciarme, han tenido a bien informarme estos hechos nefastos. Se me ha dejado semestres enteros sin salario, hace algunos semestres perdí la mayoría de horas que, afortunadamente, hoy he recuperado. <br><br>¿La decisión que tomó el Consejo Técnico con respecto a mi persona fue verdaderamente colegiada? ¿Se decidió con base en criterios científicos o a partir de percepciones que se tienen (¿o promueven?) sobre una persona? </div><div><br></div><div>Llamo a los compañeros a no tener miedo. Algunos pueden pensar que algunos actuamos así porque no tenemos nada que perder, claro que tengo mucho que perder. No hablaré de mi vida privada, pues mi intención no es generar lástima ni personalizar un problema de todos, pero ejemplifico para señalar que no soy una excepción. Yo no puedo quedarme sin trabajo y sin seguro médico, entre otras muchas razones, debido a que desde hace varios años necesito un trasplante de córnea, pues no veo con un ojo. Pero eso no me de tiene. Ni las campañas de difamación, ni los castigos económicos, ni el miedo a perder el trabajo o a recibir una sanción por las posibles represalias derivadas de esta denuncia. No me detiene porque he aprendido que los principios valen más que cualquier cosa, incluso que la vida, que uno tiene que defenderlos y que se defienden de frente, a pesar de las consecuencias que se puedan derivar.</div><div><br></div><div><img src="cid:ii_198aec4017519ce0ed01" style="outline:0px;max-width:100%;height:auto"><br><br></div><div dir="auto">Por todo lo anterior, sostengo que el H. Consejo Técnico de la FES Iztacala debe tomar sus decisiones con una motivación y fundamentación adecuada (como lo exige el derecho), no puede cancelar la transparencia y lo que es más importante: debe actuar de una manera justa. </div><div><br></div><div>Carpeta de Drive con los documentos en extenso:<br><br><a href="https://drive.google.com/drive/folders/1yTHx2G6vUehMkhWLxzbTih_3S8ZAghhF?usp=sharing" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://drive.google.com/drive/folders/1yTHx2G6vUehMkhWLxzbTih_3S8ZAghhF?usp=sharing</a></div></div><div><br></div><div>Video corto sobre el pleno del H. Consejo Técnico:<br><br></div><div><a href="https://drive.google.com/file/d/1WodWoaXhdX3xEMqFMfgznBBPwbupwHm4/view?usp=sharing" target="_blank" rel="noreferrer">https://drive.google.com/file/d/1WodWoaXhdX3xEMqFMfgznBBPwbupwHm4/view?usp=sharing</a></div><div><br></div></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El vie, 5 abr 2024 a las 12:49, Esperanza Guarneros Reyes (<<a href="mailto:esperanzagr@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">esperanzagr@gmail.com</a>>) escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="color:rgb(0,0,0)"><p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD">Buen viernes,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD">Esperamos que esta respuesta les
encuentre bien y agradecemos su entusiasmo por contribuir al bienestar y
desarrollo de nuestra comunidad académica.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD">Valoramos su propuesta de un foro con
convocatoria abierta para las posibles modificaciones al Estatuto del Personal
Académico (EPA). Actualmente estamos en el proceso de revisar y consultar los
mecanismos que la respectiva comisión del Consejo Universitario seguirá para
recopilar las propuestas de los académicos, para estar en sintonía con los
aspectos logísticos. Tal y como lo hicimos cuando la Junta de Gobierno nos
solicitó los retos de la universidad, entregamos las propuestas que la
comunidad académica nos hizo llegar, incluyendo la atención a las condiciones
de los profesores de asignatura.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD">Por cierto, sobre esas reuniones, el
Rector comentó que la Junta de Gobierno le entregó todas las propuestas que se
recabaron y señaló que ya se ha comenzado a trabajar en las condiciones de los
técnicos académicos.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD">Por lo tanto, quienes deseen hacernos
llegar sus escritos con propuestas de modificaciones al EPA, ya sean de
técnicos académicos o de profesores de asignatura, les animamos a hacerlo durante
el mes de abril de 2024.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD">De acuerdo a la respuesta a esta invitación
podremos ir considerando definir el espacio más adecuado, sea foro o algún otro
formato para dialogar en torno a las propuestas de modificación. Apreciamos su
ofrecimiento de apoyar en las labores de organización y tomaremos muy en cuenta
su disposición a medida que definamos los pasos a seguir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD">Agradecemos de nuevo su iniciativa y el
espíritu colaborativo que demuestra. Mantener un diálogo abierto y constructivo
es esencial; su participación es invaluable en este proceso.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD">Quedamos a su disposición para cualquier
consulta adicional y les agradecemos por su comprensión y paciencia mientras
trabajamos en estas coordinaciones.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD">Saludos cordiales,</span></p><p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"><br></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family:Aptos,sans-serif;font-size:12pt;margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"></span></p><h3 style="color:rgb(34,34,34);overflow:hidden;font-weight:inherit;margin:inherit;text-overflow:ellipsis;line-height:20px"><div class="gmail_default" style="color:rgb(0,0,0)"><font face="arial, sans-serif" size="4">A T E N T A M E N T E</font></div><div class="gmail_default" style="color:rgb(0,0,0)"><font face="arial, sans-serif" size="4">"Por mi raza hablará el espíritu"</font></div><p class="MsoNormal" style="margin:0cm"><font face="arial, sans-serif" size="4"><span lang="ES-TRAD"></span></font></p><div class="gmail_default" style="color:rgb(0,0,0)"><font face="arial, sans-serif" size="4">Esperanza Guarneros Reyes y Deyanira Etain Varona Graniel</font></div><div class="gmail_default" style="color:rgb(0,0,0)"><font face="arial, sans-serif" size="4">Consejeras Universitarias comunidad académica FESI</font></div><div class="gmail_default" style="color:rgb(0,0,0)"><font face="arial, sans-serif" size="4"><br></font></div><div class="gmail_default" style="color:rgb(0,0,0)"><font face="arial, sans-serif" size="4"><br></font></div></h3></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><br></div><div><br></div><div><table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-stretch:inherit;font-size:16px;line-height:inherit;font-family:proxima-nova,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;vertical-align:baseline;border-collapse:collapse;border-spacing:0px;color:rgb(85,85,85);background:none"><tbody style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td valign="top" style="padding:0px 7px 0px 0px;border-width:0px 3px 0px 0px;border-top-style:initial;border-right-style:solid;border-bottom-style:initial;border-left-style:initial;border-top-color:initial;border-right-color:rgb(213,159,15);border-bottom-color:initial;border-left-color:initial;font:inherit;vertical-align:middle"><img src="https://quimica.unam.mx/wp-content/uploads/2017/01/UNAM_icon.jpg" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline;max-width:100%"></td><td style="padding:0px 0px 0px 12px;border:0px;font:inherit;vertical-align:middle"><table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline;border-collapse:collapse;border-spacing:0px;background:none"><tbody style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td colspan="2" style="padding:0px 0px 5px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:18px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:rgb(213,159,15);vertical-align:middle">Dra. Esperanza Guarneros Reyes</td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td colspan="2" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:rgb(0,43,122);vertical-align:middle"><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline">Profesora de carrera</span></td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td colspan="2" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:rgb(0,43,122);vertical-align:middle">LDDI-LEED, <span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:700;font-stretch:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline">Universidad Nacional Autónoma de México</span></td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td width="20" valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;width:20px;color:rgb(213,159,15)">p:</td><td valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;color:rgb(0,43,122)">ext. 39855</td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td width="20" valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;width:20px;color:rgb(213,159,15)">a:</td><td valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;color:rgb(0,43,122)">FES Iztacala</td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td width="20" valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;width:20px;color:rgb(213,159,15)">w:</td><td valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;color:rgb(0,43,122)"><a href="http://desarrollolab.unam.mx/" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(29,161,219)" target="_blank" rel="noreferrer">desarrollolab.unam.mx</a> <span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(213,159,15)">e: </span><a href="mailto:esperanzagr@gmail.com" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(29,161,219)" target="_blank" rel="noreferrer">esperanzagr@gmail.com</a></td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td colspan="2" style="padding:5px 0px 0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:middle"><a href="https://streaklinks.com/B6sZYkwRUQxiSYe_-g5qn_Er/https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fprofile.php%3Fid%3D1830472943%26lst%3D1830472943%253A1830472943%253A1543992247" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(29,161,219)" target="_blank" rel="noreferrer"><img width="25" height="25" src="http://cdn2.hubspot.net/hubfs/184235/dev_images/signature_app/facebook_sig.png" style="margin:0px;padding:0px;border:none;font:inherit;vertical-align:baseline;width:25px;height:25px;max-width:25px;max-height:25px"></a> <a href="https://streaklinks.com/B6sZYk0t7YvfJ0JgZAcpg7au/https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fesperanzagr%3Flang%3Des" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(29,161,219)" target="_blank" rel="noreferrer"><img width="25" height="25" src="http://cdn2.hubspot.net/hubfs/184235/dev_images/signature_app/twitter_sig.png" style="margin:0px;padding:0px;border:none;font:inherit;vertical-align:baseline;width:25px;height:25px;max-width:25px;max-height:25px"></a> <a href="https://streaklinks.com/B6sZYlVQkEgjF57B_gzbaq9Y/https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fesperanza-guarneros-8306b74%2F" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(29,161,219)" target="_blank" rel="noreferrer"><img width="25" height="25" src="http://cdn2.hubspot.net/hubfs/184235/dev_images/signature_app/linkedin_sig.png" style="margin:0px;padding:0px;border:none;font:inherit;vertical-align:baseline;width:25px;height:25px;max-width:25px;max-height:25px"></a> <a href="https://streaklinks.com/B6sZYlBeXoCcMnXetQ-f5yDd/https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fesperanzagr%2F%3Fhl%3Des-la" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(29,161,219)" target="_blank" rel="noreferrer"><img width="25" height="25" src="http://cdn2.hubspot.net/hubfs/184235/dev_images/signature_app/instagram_sig.png" style="margin:0px;padding:0px;border:none;font:inherit;vertical-align:baseline;width:25px;height:25px;max-width:25px;max-height:25px"></a></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></div></div></div></div></div></div><br></div><div hspace="streak-pt-mark" style="max-height:1px"><img alt="" style="width:0px;max-height:0px;overflow:hidden" src="https://mailfoogae.appspot.com/t?sender=aZXNwZXJhbnphZ3JAZ21haWwuY29t&type=zerocontent&guid=11adee10-117f-4ac8-b6f1-f48004a6eb7e"><font color="#ffffff" size="1">ᐧ</font></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El dom, 31 mar 2024 a las 23:49, JOSE MARIA HERNANDEZ RIVERA (<<a href="mailto:jose.hr@iztacala.unam.mx" target="_blank" rel="noreferrer">jose.hr@iztacala.unam.mx</a>>) escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">Buenas noches. <div><br></div><div>Espero que se encuentren muy bien.</div><div><br></div><div>Agradezco la respuesta tan explícita que enviaron. Quisiera proponerles que organicemos un foro con convocatoria abierta a todos los académicos de la facultad, con el objetivo de que se realicen propuestas sobre cuáles consideramos que deben ser las modificaciones a realizar en el Estatuto del Personal Académico (EPA). Me parece que hay aspectos en el plan de trabajo de la rectoría que se pueden recuperar, verbigracia, que se implementen las plazas de medio tiempo o tiempo completo para profesores de asignatura en el nivel licenciatura. No obstante, hay otros elementos que requerirían mayor discusión, por ejemplo, que el plan pareciera sugerir que los profesores no solicitamos Concursos de Oposición Abiertos, cuando la realidad es que a muchos se nos niegan a pesar de cumplir con el requisito establecido en el artículo 48 del EPA, esto es, que contemos con una antigüedad docente de tres años, lo cual conduce a que se acuda a mecanismos jurídicos como una demanda laboral en la que una autoridad laboral obligue la apertura del concurso. </div><div><br></div><div>Sobre la propuesta de foro: si se realiza, yo puedo comprometerme a apoyar con las labores de organización. Estimo que sería un evento fructífero y que tendría una buena asistencia de la comunidad académica si a la convocatoria se suman ustedes como Consejeras Universitarias representantes del personal académico. Así mismo, desde mi perspectiva, significaría un ejercicio de apertura para escuchar a la comunidad universitaria con una propuesta informada y discutida colectivamente.</div><div><br></div><div>Agradezco de antemano la atención.</div><div><br></div><div>Saludos.</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El jue, 21 mar 2024 a las 0:46, Esperanza Guarneros Reyes (<<a href="mailto:esperanzagr@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">esperanzagr@gmail.com</a>>) escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small;color:rgb(0,0,0)"><p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif">Estimado Profesor José
María,</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif">Ante todo, queremos
agradecerle por tomarse el tiempo de compartirnos sus inquietudes y reflexiones
sobre estos temas. </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif">Hemos leído
detenidamente los puntos que ha señalado y comprendemos la profundidad de las
preocupaciones planteadas. Nos parece de suma importancia que se aborden estas
cuestiones, buscando siempre el bienestar de la comunidad académica y el
fortalecimiento de nuestra institución.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif">Respecto a la
situación mencionada de la exdirectora del Instituto de matemáticas estaremos
pendientes del cause que se haya estado gestando por las instancias
involucradas, y recabaremos información que nos permita tener un panorama amplio.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif">En cuanto a su
petición sobre la revisión y reforma del Estatuto del Personal Académico (EPA),
le compartimos que esta contemplado en la línea programática 13 del eje II (pág.
29) del plan de trabajo para la rectoría UNAM 23-27, para lo cual se establecerá
una subcomisión. </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif">Sobre los Concursos de
Oposición Abiertos COA y las condiciones de los profesores de asignatura
actuales, en el mismo eje II en la línea programática 15 y 16 se detallas las
acciones que se seguirán, le invitamos a conocerlas. De nuestra parte estaremos
vigilantes de las acciones al respecto para compartirlas a la comunidad académica
de la FESI por quienes gusten participar.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif">Agradecemos su
disposición para formalizar estas preocupaciones y peticiones a través de un
escrito. Consideramos que esto permitiría darle el seguimiento adecuado y
elevarlas a las instancias correspondientes con el detalle y la formalidad que
requieren. </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif">Le aseguramos que,
incluso a través de este medio, su voz ha sido escuchada y sus puntos serán
considerados en nuestra agenda, para darles seguimiento, en el pleno, con otros
compañeros consejeros o con las instancias competentes según corresponda.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif">Le agradecemos
nuevamente por su valioso aporte y quedamos a su entera disposición para
cualquier consulta adicional. </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif">Saludos cordiales,</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif">Esperanza Guarneros
Reyes y Deyanira Etain Varona Graniel</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm;font-size:12pt;font-family:Aptos,sans-serif">Consejeras
Universitarias, representantes de la comunidad docente FESI</p></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><br></div><div><br></div><div><table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-stretch:inherit;font-size:16px;line-height:inherit;font-family:proxima-nova,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;vertical-align:baseline;border-collapse:collapse;border-spacing:0px;color:rgb(85,85,85);background:none"><tbody style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td valign="top" style="padding:0px 7px 0px 0px;border-width:0px 3px 0px 0px;border-top-style:initial;border-right-style:solid;border-bottom-style:initial;border-left-style:initial;border-top-color:initial;border-right-color:rgb(213,159,15);border-bottom-color:initial;border-left-color:initial;font:inherit;vertical-align:middle"><img src="https://quimica.unam.mx/wp-content/uploads/2017/01/UNAM_icon.jpg" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline;max-width:100%"></td><td style="padding:0px 0px 0px 12px;border:0px;font:inherit;vertical-align:middle"><table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline;border-collapse:collapse;border-spacing:0px;background:none"><tbody style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td colspan="2" style="padding:0px 0px 5px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:18px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:rgb(213,159,15);vertical-align:middle">Dra. Esperanza Guarneros Reyes</td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td colspan="2" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:rgb(0,43,122);vertical-align:middle"><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline">Profesora de carrera</span></td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td colspan="2" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:rgb(0,43,122);vertical-align:middle">LDDI-LEED, <span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:700;font-stretch:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline">Universidad Nacional Autónoma de México</span></td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td width="20" valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;width:20px;color:rgb(213,159,15)">p:</td><td valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;color:rgb(0,43,122)">ext. 39855</td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td width="20" valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;width:20px;color:rgb(213,159,15)">a:</td><td valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;color:rgb(0,43,122)">FES Iztacala</td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td width="20" valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;width:20px;color:rgb(213,159,15)">w:</td><td valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;color:rgb(0,43,122)"><a href="http://desarrollolab.unam.mx/" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(29,161,219)" target="_blank" rel="noreferrer">desarrollolab.unam.mx</a> <span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(213,159,15)">e: </span><a href="mailto:esperanzagr@gmail.com" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(29,161,219)" target="_blank" rel="noreferrer">esperanzagr@gmail.com</a></td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td colspan="2" style="padding:5px 0px 0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:middle"><a href="https://streaklinks.com/B5cj_q2-PqcKr_O6HAUSbyxY/https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fprofile.php%3Fid%3D1830472943%26lst%3D1830472943%253A1830472943%253A1543992247" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(29,161,219)" target="_blank" rel="noreferrer"><img width="25" height="25" src="http://cdn2.hubspot.net/hubfs/184235/dev_images/signature_app/facebook_sig.png" style="margin:0px;padding:0px;border:none;font:inherit;vertical-align:baseline;width:25px;height:25px;max-width:25px;max-height:25px"></a> <a href="https://streaklinks.com/B5cj_q26elzPn306KgHODc7u/https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fesperanzagr%3Flang%3Des" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(29,161,219)" target="_blank" rel="noreferrer"><img width="25" height="25" src="http://cdn2.hubspot.net/hubfs/184235/dev_images/signature_app/twitter_sig.png" style="margin:0px;padding:0px;border:none;font:inherit;vertical-align:baseline;width:25px;height:25px;max-width:25px;max-height:25px"></a> <a href="https://streaklinks.com/B5cj_q2ICAq2EZmBjg-wR9Ht/https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fesperanza-guarneros-8306b74%2F" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(29,161,219)" target="_blank" rel="noreferrer"><img width="25" height="25" src="http://cdn2.hubspot.net/hubfs/184235/dev_images/signature_app/linkedin_sig.png" style="margin:0px;padding:0px;border:none;font:inherit;vertical-align:baseline;width:25px;height:25px;max-width:25px;max-height:25px"></a> <a href="https://streaklinks.com/B5cj_q25uYlC6UmSkA0bevET/https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fesperanzagr%2F%3Fhl%3Des-la" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(29,161,219)" target="_blank" rel="noreferrer"><img width="25" height="25" src="http://cdn2.hubspot.net/hubfs/184235/dev_images/signature_app/instagram_sig.png" style="margin:0px;padding:0px;border:none;font:inherit;vertical-align:baseline;width:25px;height:25px;max-width:25px;max-height:25px"></a></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></div></div></div></div></div></div><br></div><div hspace="streak-pt-mark" style="max-height:1px"><img alt="" style="width:0px;max-height:0px;overflow:hidden" src="https://mailfoogae.appspot.com/t?sender=aZXNwZXJhbnphZ3JAZ21haWwuY29t&type=zerocontent&guid=18f57831-6888-41ac-ae2c-4eb7cec5dff7"><font color="#ffffff" size="1">ᐧ</font></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El mar, 19 mar 2024 a las 17:22, JOSE MARIA HERNANDEZ RIVERA (<<a href="mailto:jose.hr@iztacala.unam.mx" target="_blank" rel="noreferrer">jose.hr@iztacala.unam.mx</a>>) escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">Buenas tardes:<div><br></div><div>Agradezco la apertura que tienen como Consejeras Universitarias para recabar asuntos que pueden ser de interés de la comunidad universitaria. </div><div><br></div><div>A continuación señalo algunos puntos que particularmente me parecen de relevancia:<br><br><ul><li>Recientemente, la Dra. Hortensia Galeana, ahora exdirectora del Instituto de matemáticas de la UNAM fue removida de la dirección del referido instituto, por parte de la H. Junta de Gobierno de la universidad. Ella señaló en una entrevista a <i>Contralínea </i>que una potencial razón de su separación obligada del cargo fue que se negó a autorizar un egreso de alrededor de dos millones de pesos para la reparación de un jardín que ya se encontraba reparado. Considero indispensable que el Consejo Universitario se pronuncie sobre la decisión de la Junta de Gobierno y sobre las acusaciones de desvíos de recursos millonarios en la universidad. </li><li>Es claro que en las últimas décadas la cantidad de académicos, administrativos de base y alumnos se ha incrementado sustancialmente, por lo que es lógico pensar que algunas normas universitarias que fueron publicadas hace más de tres o cuatro décadas necesitan derogarse. Mi petición es conocer si ustedes tienen una propuesta, o si conocen de alguna que se haya señalado en el Consejo Universitario, orientada a la reforma del Estatuto del Personal Académico (EPA). Particularmente, considero de interés dos asuntos: </li><ul><li>1) El artículo 353-M de la Ley Federal del Trabajo (Capítulo donde se reglamentan las relaciones laborales de los trabajadores de universidades e instituciones de educación superior autónomas por ley) señala que. "El trabajador académico podrá ser contratado por jornada completa o media jornada. <b>Los trabajadores académicos dedicados exclusivamente a la docencia podrán ser contratados por hora clase.</b>" (negritas mías). En nuestra universidad, la principal forma de contratación, por una diferencia porcentual notable, es por hora clase, a pesar de que la ley posibilita las contrataciones por jornada completa o media jornada, jamás especificando que estas están reservadas para las plazas de profesor de carrera, investigador o técnico académico. Adicionalmente, es necesario destacar, a pesar de lo evidente que es, que la contratación por hora clase (u hora/semana/mes, como se le designa en la UNAM) produce una cantidad gigantesca de problemas académicos y administrativos: horarios laborales extenuantes, inestabilidad laboral, necesidad de una gran cantidad de recursos humanos para la designación de grupos cada semestre, entre otros, todo en detrimento de la calidad educativa de nuestra institución. Así, desde mi perspectiva, es impostergable una reforma al EPA (o al Contrato Colectivo de Trabajo?) que considere la contratación por media jornada o jornada completa para los profesores de asignatura. </li><li>La nula bilateralidad en el ejercicio de los Concursos de Oposición Abiertos, en los que solo autoridades como las direcciones, los Consejos Técnicos, etc. tienen una injerencia real, deja en la indefensión a los académicos de esta universidad. Por lo tanto, es urgente que, en un ejercicio de apertura democrática, se establezcan los mecanismos que permitan que los referidos concursos sean vigilados de manera bilateral: por las autoridades y por las agrupaciones de trabajadores (tales como los sindicatos, asociaciones y academias), similar a la manera en la que el Sindicato del Personal Académico de la UNAM (SPAUNAM) impulsó en la década de los setenta, cuando, por cierto, se difundió hasta en la Gaceta de la Universidad que el EPA que se aprobó en esos años estaba orientado, entre otras cosas, a terminar con los interinatos eternos (cada quién puede juzgar si eso ocurrió así).</li></ul></ul>Existen otros muchos asuntos que podría desglosar, tal como los procedimientos y criterios mediante los cuales se aprueban los planes de estudio que, al menos en nuestra facultad, han implicado una cantidad innumerable de problemas laborales y académicos. Sin embargo, considero que será en otro espacio o momento en el que haré llegar mis inquietudes.</div><div><br></div><div>También me anticipo a decir que quizá este no es el medio más formal para hacer llegar mis dudas y peticiones, por lo que puedo conducirlas a través de un escrito si lo estiman necesario. <br></div><div><br></div><div>Agradezco en demasía su atención.</div><div><br></div><div>Saludos.</div><div><br></div><div>José María Hernández Rivera</div><div>Profesor de Asignatura Interino</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El vie, 15 mar 2024 a las 16:27, Esperanza Guarneros Reyes (<<a href="mailto:esperanzagr@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">esperanzagr@gmail.com</a>>) escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small;color:rgb(0,0,0)"><h3 style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;overflow:hidden;font-weight:inherit;margin:inherit;text-overflow:ellipsis;line-height:20px"><p class="MsoNormal" style="margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"><font size="2" face="verdana, sans-serif" color="#000000">Estimados miembros de la comunidad académica de la FES Iztacala:</font></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"><font size="2" face="verdana, sans-serif" color="#000000"><br></font></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0cm"><span lang="ES-TRAD" style="font-weight:inherit;font-size:small"><font size="2" face="verdana, sans-serif" color="#000000">Esperamos que este mensaje les encuentre bien. Nos dirigimos a ustedes en calidad de consejeras universitarias para informarles que la próxima </font></span><span lang="ES-TRAD" style="font-weight:inherit;font-size:small"><font size="2" face="verdana, sans-serif" color="#000000">sesión plenaria del H. Consejo Universitario está en puerta. </font></span><span style="font-weight:inherit;color:rgb(0,0,0);font-family:verdana,sans-serif;font-size:small">Les invitamos a hacer llegar cualquier asunto de interés que consideren </span><span style="font-weight:inherit;color:rgb(0,0,0);font-family:verdana,sans-serif;font-size:small">relevante para nuestra universidad antes del martes 19 de marzo por la noche.</span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"><font size="2" face="verdana, sans-serif" color="#000000"> </font></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"><font size="2" face="verdana, sans-serif" color="#000000">Agradecemos de antemano su atención y colaboración. Quedamos a su disposición para cualquier consulta o aclaración adicional.</font></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"><font size="2" face="verdana, sans-serif" color="#000000"> </font></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"><font size="2" face="verdana, sans-serif" color="#000000">Saludos cordiales y buen fin de semana.</font></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"><font size="2" face="verdana, sans-serif" color="#000000"><br></font></span></p><div class="gmail_default" style="font-size:small;font-family:verdana,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">A T E N T A M E N T E</div><div class="gmail_default" style="font-size:small;font-family:verdana,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">"Por mi raza hablará el espíritu"</div><p class="MsoNormal" style="margin:0cm"><span lang="ES-TRAD"></span></p><div class="gmail_default" style="font-size:small;font-family:verdana,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">Esperanza Guarneros Reyes y Deyanira Etain Varona Graniel</div><div class="gmail_default" style="font-size:small;font-family:verdana,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small;font-family:verdana,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"><br></div></h3></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><br></div><div><br></div><div><table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-stretch:inherit;font-size:16px;line-height:inherit;font-family:proxima-nova,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;vertical-align:baseline;border-collapse:collapse;border-spacing:0px;color:rgb(85,85,85);background:none"><tbody style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td valign="top" style="padding:0px 7px 0px 0px;border-width:0px 3px 0px 0px;border-top-style:initial;border-right-style:solid;border-bottom-style:initial;border-left-style:initial;border-top-color:initial;border-right-color:rgb(213,159,15);border-bottom-color:initial;border-left-color:initial;font:inherit;vertical-align:middle"><img src="https://quimica.unam.mx/wp-content/uploads/2017/01/UNAM_icon.jpg" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline;max-width:100%"></td><td style="padding:0px 0px 0px 12px;border:0px;font:inherit;vertical-align:middle"><table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline;border-collapse:collapse;border-spacing:0px;background:none"><tbody style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td colspan="2" style="padding:0px 0px 5px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:18px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:rgb(213,159,15);vertical-align:middle">Dra. Esperanza Guarneros Reyes</td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td colspan="2" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:rgb(0,43,122);vertical-align:middle"><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline">Profesora de carrera</span></td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td colspan="2" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:rgb(0,43,122);vertical-align:middle">LDDI-LEED, <span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:700;font-stretch:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline">Universidad Nacional Autónoma de México</span></td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td width="20" valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;width:20px;color:rgb(213,159,15)">p:</td><td valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;color:rgb(0,43,122)">ext. 39855</td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td width="20" valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;width:20px;color:rgb(213,159,15)">a:</td><td valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;color:rgb(0,43,122)">FES Iztacala</td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td width="20" valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;width:20px;color:rgb(213,159,15)">w:</td><td valign="top" style="padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;font-size:14px;line-height:inherit;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;vertical-align:top;color:rgb(0,43,122)"><a href="http://desarrollolab.unam.mx/" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(29,161,219)" target="_blank" rel="noreferrer">desarrollolab.unam.mx</a> <span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(213,159,15)">e: </span><a href="mailto:esperanzagr@gmail.com" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(29,161,219)" target="_blank" rel="noreferrer">esperanzagr@gmail.com</a></td></tr><tr style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:baseline"><td colspan="2" style="padding:5px 0px 0px;border:0px;font:inherit;vertical-align:middle"><a href="https://streaklinks.com/B5BBOmaTE--EBL9kZwGqg2n_/https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fprofile.php%3Fid%3D1830472943%26lst%3D1830472943%253A1830472943%253A1543992247" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(29,161,219)" target="_blank" rel="noreferrer"><img width="25" height="25" src="http://cdn2.hubspot.net/hubfs/184235/dev_images/signature_app/facebook_sig.png" style="margin:0px;padding:0px;border:none;font:inherit;vertical-align:baseline;width:25px;height:25px;max-width:25px;max-height:25px"></a> <a href="https://streaklinks.com/B5BBOmah4Zfu2yUdKQUqEFU-/https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fesperanzagr%3Flang%3Des" 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src="https://mailfoogae.appspot.com/t?sender=aZXNwZXJhbnphZ3JAZ21haWwuY29t&type=zerocontent&guid=0d4b40ac-ce8f-4ced-b52d-bbebf993bf21"><font color="#ffffff" size="1">ᐧ</font></div>
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