<div dir="ltr">Estimados compañeros, les informo del lugar para la reunión programada para el lunes 25 de mayo, de 13 a 15 horas, será en el aula A-311, arriba del aula magna.<div>Saludos</div><div>Laura Edna Aragón</div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">El 12 de mayo de 2015, 15:00, Laura Edna Aragón Borja <span dir="ltr"><<a href="mailto:aragonb@gmail.com" target="_blank">aragonb@gmail.com</a>></span> escribió:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">Estimados compañeros, les envío la minuta de la reunión del miércoles 6 de mayo<div><br></div><div><p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif">MINUTA DE LA REUNIÓN DEL 6 DE MAYO DE 2015</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif">COMISIÓN PARA EL ESTABLECIMIENTO DEL DIÁLOGO Y LA
BÚSQUEDA DE SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS DE LA CARRERA DE PSICOLOGÍA</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif"><br></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif">ASISTENCIA DE LOS PROFESORES:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif">Abner Soto González,
José René Alcaraz González, Marcos Benjamín Nieto Olvera, Jesús Lara Vargas,
Alba Luz Robles Mendoza, Angélica Hernández, Liliana Molina Zozoaga, María
Luisa Tavera, Dina María Rochin, María de los Ángeles Campos, Yaneli Carrizosa
Legorreta, Ignacio Peñalosa Castro, Juan José Yoseff, Laura Edna Aragón Borja</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif"><br></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif">La Profra. Angélica
Hernández leyó una carta de su área, Psicología Experimental Humana, donde los
profesores de dicha área daban por terminada esta serie de reuniones por considerar
que para eso estaba la Jefatura de la Carrera y el Comité de Carrera; por su
parte, la Profra. Ángeles Campos cuestionó la existencia de esta comisión y si
era para darles “atole con el dedo”; que si sólo es para quejarse y no se va a
resolver nada no tendría caso, y mencionó el “clima de terror” que se vive en
la Carrera.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif"><br></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif">Sin embargo, los demás
participantes sí avalaron que exista esta comisión para establecer el diálogo,
mencionando que no se debería desaprovechar el que se abriera este espacio,
considerándolo como un logro porque eso significa que fueron escuchados; un
espacio de búsqueda de soluciones y donde participen las dos partes
involucradas: la jefatura y los profesores y que este canal de diálogo pueda
funcionar, con posibilidades de que se pueda trabajar para encontrar soluciones;
gestar mejores condiciones para todos, construir un espacio para trabajar; que
si bien hay dos visiones, la de las autoridades y la de los académicos, existe
la posibilidad de encontrar puntos de coincidencia y trabajar propuestas
concretas </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif">El Profr. Jesús Lara
reiteró que el problema central es el clima de terror y afirmó que todo el
mundo está de acuerdo en el problema del ausentismo de los profesores, pero en
lo que no están de acuerdo es en la manera policiaca e irrespetuosa en que las
autoridades están tratando de resolver dicho problema; mencionó también
problemas de burocratismo en la CUSI que afectan el trabajo académico y el
servicio que se proporciona a los usuarios</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif"><br></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif">PROPUESTAS:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif">Definir: el nombre de
la comisión, los objetivos, las formas de participación, las formas y medios de
comunicación, aterrizar la agenda de trabajo y las prioridades y los tiempos </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif">El Jefe de la Carrera mencionó
que los profesores propongan la mejor manera de enfrentar el problema del
ausentismo</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif">Si bien en esta
comisión la asistencia ya no queda supeditada al jefe de cada área, sino a los
profesores que quieran y estén interesados, que se comprometan a asistir
regularmente a estas reuniones</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif">Elaborar una agenda
jerárquica de los problemas a resolver </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif"><br></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif">PRÓXIMA REUNIÓN: Lunes
25 de mayo, de las 13 a las 15 horas</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:'Times New Roman',serif">Hubo acuerdo en que en
la próxima reunión se enlistarían los problemas que los profesores consideran
serían los que hay que trabajar, jerarquizarlos y empezar a buscar la manera de
solucionarlos</span></p></div><div class="gmail_extra"><br></div></div>
</blockquote></div><br></div>