<div dir="ltr"><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr"><br></div><div dir="ltr" class="gmail_attr">Considero que, para que los movimientos que reivindican el derecho y trato justo e igualitario de la mujer, tengan el eco que se espera, es fundamental que los hombres <b>SE MANIFIESTEN</b> apoyando dichos movimientos, tanto a nivel público como en su trabajo y hogar.<br></div><div dir="ltr"><div>Trato de explicarme. </div><div>Siendo que en las manifestaciones actuales se pide, entre otras cosas, la no violencia a la mujer, la cual, de manera repetida viene de los hombres, me pregunto lo siguiente:</div><div>Que piensan los hombres de ello?? Si como dice el dicho "El silencio otorga" entonces me pregunto que si los hombres, al no manifestarse al respecto, su silencio apoya la violencia?? Porqué su silencio público??</div><div>Entiendo que es una situación ancestral, por ello me pregunto, cual es la razón para que, a nivel educativo, formal, no formal e informal, desde la infancia y de manera general se proponga a nivel de juegos, la sumisión de la mujer y en especial el cuidado de la familia, con poca presencia del hombre?</div><div>En cambio porqué, en la infancia, para los niños de manera general, a nivel educativo se proponen juegos de trabajo fuera de casa o de competencia, de golpes o de guerra?</div><div>Los procesos de formación como ser humano desde la infancia, la familia, en la vía pública, a nivel escolar, licenciatura y de posgrado, tendrían que tomar el tema en su práctica cotidiana. </div><div>En alguna investigación sobre la formación ética a nivel de posgrado llevada a cabo por los docentes, que realizamos hace algunos años dentro de la FESI, la gran mayoría del profesorado, comentó que le quita tiempo dichos temas y que no le corresponden.</div><div>Lo anterior podría suponer, que el curriculum oculto, es soslayar todo tipo de violencia y de desigualdad, y hacer reverencia total a los contenidos técnicos y sociales fuera de la vida cotidiana.</div><div>Ojalá se permita la reflexión al respecto en este medio. </div><div>Saludos Rose Eisenberg Wieder</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El lun., 17 de feb. de 2020 a la(s) 12:33, <<a href="mailto:avisos@campus.iztacala.unam.mx" target="_blank">avisos@campus.iztacala.unam.mx</a>> escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><u></u>
<div style="font-family:Arial;font-size:14px">
<p>A LA COMUNIDAD DE LA FES IZTACALA:<br>
<br>
En respuesta a la solicitud de la comunidad estudiantil reunida el pasado 13 de febrero del año en curso frente al Edificio de Gobierno, les comunico que me responsabilizo de todas las acciones tomadas por el personal a mi cargo el día anterior, al que le solicité no abandonar las instalaciones, ante la presencia de un grupo de mujeres con el rostro cubierto, que tomaron el edificio, negando el acceso a cualquier persona, violentando así el derecho al libre tránsito. Esta decisión que tomé, contrasta con las posiciones que siempre adopté en la voluntad de respetar los acuerdos establecidos en las asambleas estudiantiles, pues en esta oportunidad, la toma de las instalaciones no derivó de un acuerdo de esta naturaleza.<br>
<br>
Extiendo por escrito la disculpa pública que ya ofrecí a la comunidad estudiantil, por no haber logrado que se entendiera la ruta que conduce a sancionar a los infractores, a través del Protocolo para la Atención de Casos de Violencia de Género de la UNAM y por las fricciones que se presentaron entre alumnos, profesores y funcionarios, incluyendo al grupo de personas que cubrían su rostro, al intentar unos restablecer las actividades en el Edificio de Gobierno y otros impedirlas.<br>
<br>
Estoy a favor de sancionar a quienes hostiguen, acosen o violenten a los miembros de esta Facultad y he actuado con firmeza para proceder en los casos que han sido denunciados por los cauces legales que establece la UNAM; también reconozco que hay otros casos en los que no ha sido posible conseguirlo, al no existir una denuncia de conformidad con la normatividad.<br>
<br>
Como mujer, profesora y directora, he sido siempre respetuosa de la Legislación Universitaria y me he apegado a los protocolos que de ella se derivan, ya que ésta es la mejor forma en la que podemos proceder para que, ante cualquier irregularidad, exista como consecuencia la sanción que conduzca a impedir que en la UNAM se den casos de acoso, hostigamiento o abuso.<br>
<br>
También, estoy en contra de personas que sin identificarse, impidan la libertad universitaria y tomen decisiones por toda la comunidad de Iztacala al margen de ella, ya que en esta Facultad, siempre estamos abiertos al diálogo, procuramos la conciliación y somos respetuosos de los acuerdos tomados entre universitarios, anteponiendo los valores institucionales y, sobre todo, dentro del marco de la Legislación Universitaria.<br>
<br>
Atentamente<br>
Dra. Patricia Dávila Aranda<br>
Directora</p>
</div>
_______________________________________________<br>
Academia mailing list<br>
<a href="mailto:Academia@tlali.iztacala.unam.mx" target="_blank">Academia@tlali.iztacala.unam.mx</a><br>
<a href="http://tlali.iztacala.unam.mx/cgi-bin/mailman/listinfo/academia" rel="noreferrer" target="_blank">http://tlali.iztacala.unam.mx/cgi-bin/mailman/listinfo/academia</a><br>
</blockquote></div>
</div></div>