[Capsi] REVISIÓN CONTRACTUAL 2017-2019

[Jose Manuel Sanchez Sordo]

Ojalá se logre. Saludos!

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> El 16/01/2017, a las 20:45, rafael palacios abreu <atilanoechanove en hotmail.com> escribió:
> 
> Hola a tod en s
> Les platico que se han iniciado las pláticas para la negociación salarial y revisión del CCT y, como es costumbre, las autoridades no han respondido a las peticiones de aumento salarial y demandas de prestaciones y estabilidad laboral, particularmente del personal de asignatura. El día de hoy se tuvo una mesa de trabajo con el Director de la DGAPA para reiterarle las peticiones de: buscar mecanismos para otorgar la definitividad a l en s profesor en s que hayan obtenido un dictamen de "aptitud para la docencia" en algún concurso en el que hayan participado y que tengan 10 años de ejercicio docente. Se volvió a proponer que los profesores de asignatura con más de 30 hrs contratadas se realice un programa de conversión de horas por plazas de Carrera. Asimismo se solicitó que se otorgue el Pepasig con el número de horas frente a grupo. Además se solicitó la revisión de la convocatoria al PRIDE por considerarla restrictiva y que se considere que los académicos que optaron por el PRIDE fijo y que los eliminaron del programa se establezcan mecanismos para que puedan mantener sus estímulos. Hasta el momento no ha habido mayor avance
> 
> Saludos
> 
> Rafael Palacios Abreu
> 
> 
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