[Academia_psicologia] Aclaraciones al informe de la reunión.

[Dinah Maria Rochin Virues]

Tratando de dar respuesta a la preocupación de
algunos compañer en s respecto a la relación entre el informe enviado por la
comisión académica que demanda respeto en el trato a los académicos (realizada el pasado jueves 6 de diciembre) y los objetivos que se exponían en
el documento entregado a la Dra. Patricia D: Dávila, Directora de nuestra
Facultad,  me permito hacer las siguientes aclaraciones:

 

1.- Al inicio de la reunión se dio lectura prec al documento suscrito
por un importante número de docentes de la Carrera de Psicología. De dicha
lectura surgió la solicitud, por parte de la Dra. Dávila, de aclarar el
concepto de " mecanismos autoritarios"  que se menciona en el
punto 2 del citado documento. Si bien se mencionó explícitamente que el
texto no hacía referencia a problemas particulares de la carrera, la
discusión del mencionado concepto llevó a discutir la incomodidad de la planta
docente respecto a varias medidas que calificábamos como "autoritarias”

 

2.- Fue en ese contexto que se hizo mención a un conjunto de problemas
que han generado fricción entre la planta docente y diferentes instancias de la
Facultad, entre ellos: la aprobación del tomo 1 de cambio curricular, lo que se
entendía como la imposibilidad de tomar en cuenta las propuestas surgidas
en varias áreas; el caso de la Dra. Milagros Damián; las medidas de control de
puntualidad a las clases, entre otros.

 

3.- Los planteamientos -por ambas parte-, expusieron que se percibía un
trato injusto que enfatizaban los aspectos negativos, dejando de lado los
logros y los compromisos asumidos tanto en el sector docente como en el
gobierno de la Facultad.  Sin embargo,
prevaleció la disposición al diálogo y a la colaboración y, en consecuencia,  se precisaron  los acuerdos que en el primer informe se
destacan y que pueden resumirse en dos:

 

a) la instrucción a la Comisión 8 para conocer las
propuestas de las áreas, a fin de que, en la medida de lo posible, sean incluidas
en el Tomo I, sin que esto implique cambios en la estructura del plan
propuesto; y

 

b) La elaboración de un conjunto de propuestas, en colaboración con la
Jefatura de la Carrera, con las que se busque solucionar los diferentes
problemas que afectan el desempeño de la Carrera.

 

Reitero que la reunión se desarrolló en un clima de respeto y
cordialidad y que dichos acuerdos pueden ser vistos como un compromiso
compartido para trabajar en beneficio del buen desarrollo académico de la
Carrera.

 

Estamos a la espera de una respuesta oficial, por parte de la Dra.
Dávila, al documento que le fue entregado.

 

Espero que estas aclaraciones permitan comprender con mayor precisión,
el vínculo entre la reunión y los compromisos que de ella derivaron.

 

Un cordial saludo.

 

Dinah María Rochín

  		 	   		  
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