[Academia_psicologia] Mi acción y posición respecto al paro de labores de parte de los trabajadores del STUNAM y de la actuación de nuestras autoridades

Dom Abr 14 14:35:10 -06 2024

 Buenas tardes.

Envié este mensaje ayer por la mañana, pero no me fijé que lo mandé de
manera directa a un solo correo. Lo reenvío aunque ya se dio a conocer
oficialmente la entrega de las instalaciones.

Comento la información de la que dispongo. Entiendo que el día martes 9 de
abril la asamblea de trabajadores administrativos de base del STUNAM
decidió trasladarse al edificio de gobierno y realizar un mítin demandando
una audiencia con la directora de la facultad. Señalaban algunos puntos que
querían tratar como el pago atrasado de horas extra, lo que ellos señalan
como irregularidades en el establecimiento del número de plazas
administrativas para el nuevo edificio y otros incumplimientos de los
convenios de trabajo bilaterales. Posteriormente, hubo un conflicto en la
entrada del edificio de gobierno: algunos funcionarios intentaron ingresar
al edificio y eso ocasionó problemas. Al final, los funcionarios referidos
se fueron del lugar. Finalmente, quizá la gota que derramó el vaso fue que
los trabajadores señalan que una funcionaria los agredió verbalmente (dicen
que les gritó groserías y los llamó "muertos de hambre"). Después de estos
actos parece que decidieron tomar las instalaciones del plantel.

En los días posteriores no hubo interlocución por parte de las autoridades.
En una asamblea realizada el jueves 11 de abril en la FES concluyeron que
debían solicitar la destitución de algunos funcionarios por las agresiones
verbales y el pago inmediato de los salarios de la quincena (ya que se
trata de salarios devengados que fueron retenidos por la administración;
los trabajadores denunciaron en su asamblea que consideraban este acto como
ilegal y como una medida punitiva por exigir el respeto a sus derechos
laborales, refirieron que habían ingresado una queja a Derechos Humanos por
la retención de su salario e incluso se preguntaron si a los profesores
también se les habían retenido los cheques o por qué no habían tenido
noticia de inconformidad por parte de este gremio), adicionalmente a los
puntos que referí en el párrafo anterior. Se comentó, asimismo, que el
viernes 12 a las 17:30 horas habría una mesa de negociación en Ciudad
Universitaria con autoridades centrales, a petición del Secretario General
del STUNAM. La mesa se llevó a cabo ayer y se llegó a acuerdos con respecto
a las demandas de la base trabajadora, incluyéndose el compromiso de
entregar las instalaciones de la facultad hoy en la mañana.

Quisiera añadir que cualquiera de ustedes puede libremente acercarse a la
delegación sindical del STUNAM (hay nueve o diez delegados sindicales de
los administrativos de base y tres delegados de los académicos) para
solicitar toda la información que requieran. Creo que es indispensable que
se cuente con la información necesaria para tomar decisiones y realizar
actos. Si se incentiva por parte de algún sector, a través del silencio,
que no haya información, disponiendo las circunstancias idóneas para el
miedo y la proliferación de rumores, se perjudica esencialmente a los
trabajadores (incluidos a los académicos). Desconozco si efectivamente
también hubo académicos afectados en su salario: si están afiliados a
STUNAM (recordando que STUNAM es un sindicato de institución que puede
agremiar tanto a trabajadores administrativos de base como a trabajadores
académicos) siempre pueden acercarse con la certeza de que habrá asesoría y
apoyo para defender sus derechos laborales; si están afiliados a AAPAUNAM,
desconozco qué sucede ahí, pero les recomiendo que soliciten el apoyo de
esta organización, toda vez que los sindicatos están obligados a defender
genuinamente los derechos laborales de sus agremiados y evitar la
simulación en favor del patrón (en este caso, la UNAM).

Finalmente, quisiera invitar al estudio y la reflexión sobre nuestras
condiciones laborales. Los trabajadores de base están mucho más organizados
sindicalmente que nosotros y eso se traduce en que sus condiciones
laborales, en general, les dan mayor estabilidad laboral. Señalo unos
cuantos incumplimientos de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y
del Estatuto del Personal Académico (EPA): 1) no se respeta la cláusula 13
del CCT que refiere el derecho a la apertura de un Concurso de Oposición
Abierto (COA) después de impartir una asignatura durante un periodo
lectivo; 2) no se cumple el artículo 72 del EPA que señala que los COA
deben concluirse máximo sesenta días después de publicados en la gaceta de
la UNAM; 3) los interinatos no son una figura de excepción como lo normal
el artículo 46 del EPA, sino que son la generalidad; 4) se nos paga cuatro,
cinco o más meses después de iniciado el semestre; 5) se "retribuyen"
informalmente labores de investigación con pagos de la figura de ayudante
de profesor. También hay aspectos que no están normados en el EPA, mientras
que en otras universidades como el Instituto Politécnico Nacional (IPN) sí
lo están: por ejemplo, el artículo 28, fracción g del Reglamento de las
Condiciones Interiores de Trabajo del Personal Académico del Instituto
Politécnico Nacional establece que la representación sindical participará
como observador en los exámenes de oposición para ingreso, con el objetivo
de que verifique que el proceso se lleve a cabo como lo marca el
reglamento. Esto contrasta con la manera en que se realizan las cosas en la
UNAM, donde se nos hace firmar un documento en el que no podemos grabar ni
divulgar nada de las pruebas de un COA, cuando este concurso,
supuestamente, debe ser público. Sugiero la búsqueda de jurisprudencias en
el portal de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (tesis, tesis
aisladas, etc.) y la lectura del capítulo de la Ley Federal del Trabajo que
reglamenta los trabajos especiales, particularmente, el referido a los
trabajadores de las universidades autónomas, para corroborar que
jurídicamente estamos en una condición muy desfavorable.

Saludos.
José María Hernández Rivera

El vie, 12 abr 2024 a las 11:23, juan josé Yoseff (<jyoseff en gmail.com>)
escribió:

>
> Viendo lo ambiguo del comunicado, "seguimos sin condiciones para regresar
> a la facultad", y sin claridad en lo que nos corresponde a los académicos.
> Me he reunido con uno de mis grupos y hemos decidido que ellos harán lo que
> a su juicio conviene y que es que si para el martes seguimos sin poder
> acceder a nuestro salón para continuar con las temáticas suspendidas y las
> clases, veremos asuntos en torno al ensayo final. Yo lo hago y lo haré bajo
> protesta de que los afectados son los estudiantes y que no es posible que
> no haya comunicación explícita y ante todo acercamiento para la negociación
> entre las partes. En mi insignificante acción espero que las autoridades y
> el STUNAM se reúnan cuanto antes para dirimir el conflicto y restablezcamos
> nuestra actividades.
> El otro grupo al que imparto clases, sencillamente sin explicar, decidió
> no tener clases. Me lo hicieron saber. A ellos los pedí que estuvieran al
> tanto de los acontecimientos.
> Espero que haya cordura y ánimo para resolver esta situación. Lo espero de
> ambas partes en conflicto.
> --
> JUAN JOSE YOSEFF BERNAL
> DR. EN PSICOLOGIA POR LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA, ESPAÑA
> PROFESOR DE LA FES IZTACALA/UNAM MEXICO
> Tel Oficina: 56231333 ext. #39757
> Av. de los Barrios No. 1
> Los Reyes Iztacala, Tlalnepantla
> C.P. 54090
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